现在的小升初,简历不重要了

carl

大家好，我是小半爸。

因为小半上半年刚经历了小升初的洗礼，我写过几篇小升初回头看的文章（文末有链接），很高兴大家觉得内容比较有帮助。最近有几位家长朋友在后台留言，希望我再谈谈小升初的简历该如何准备。

今天这篇文章，我就来回答大家的这个问题。

另外，在之前发的几篇小升初文章中，我觉得有一个话题很值得再和大家分享一次，我把它放在了本文的第二部分，是关于，小升初过程中，从咨询，到备考，到参考，到推荐，有哪些要避开的坑。

小学六年级的孩子家长，现在正值新一季小升初，希望今天的内容在帮助大家少走弯路有的放矢的同时，还能擦亮眼睛防“坑”于未然。其他年级的小学生家长也可以围观看一下，权当提前找找感觉

~

OK，我们开始！



小升初要准备简历，但功夫在诗外了

从去年六年级的秋季学期到今年暑假小升初尘埃落定，小半提交的简历在10次以上。

中间根据个别学校的要求，还调整了简历内容的格式和侧重点，前后出了5、6个不同的版本。

可以肯定的说，在小升初的过程中，除非铁了心等摇号结果，准备简历就还是一个不可或缺的环节。

但在过去的几年，升初的录取方式发生了巨大的变化，简历的角色和重要性也随之发生了变迁。

在双减政策实施之前，简历是学生展示自己的一个重要平台。无论是学业成绩、课外活动、还是各种竞赛获奖，都可以通过简历来展现。家长们为了给孩子制作一份完美的简历，不惜花费大量的时间和精力。



▲ 网传一份帝都牛娃的简历（图源：网络）

但到了现在，小升初简历的重要性已经不大了。

这是因为在双减政策实施后，小升初的主要录取方式已经转向了大摇号，超过95%的学生是根据摇号的结果来确定他们的初中学校。

有机会能被“择优”录取的学生，比例不足5%，可谓是凤毛麟角。

而且“择优”的筛选方式也不同于双减前，学校和机构因为担心受到外界的质疑和举报，大多都选择低调进行。

份额少，盯得紧！

在这样的背景下，学校“择优”时都特别谨慎，筛选主要就看三个硬核指标。

硬核指标一  学校组织的XK成绩优异

这个指标无需解释，就是学校自行组织（也可能委托机构），自行设定录取标准，最直接最有效也最硬核。

硬核指标二  有含金量的学科或竞赛成绩

随着小学奥数竞赛的取消，这条路径变得异常狭窄。奥数杯赛虽然还是不少，但除了大师赛和华杯在北京，红棉杯在广州，鹏城杯在深圳有点用，其他几乎都是鸡肋。

全国范围最有含金量，最被接受的竞赛成绩现在是信息学奥赛CSP。也正因为CSP对小升初的助力很明显（去年CSP-J二等奖以上基本能被择优），今年9月CSP的报考数量剧增，很多小学低年级的孩子都开始参与其中。

• 名词解释：CSP是CCF（China Computer Federation中国计算机学会）推出的非专业级别的能力认证，按级别分为CSP-J(入门级，Junior)和CSP-S(提高级，Senior)。CSP-J和CSP-S旨在推动计算机编程的普及，让更多青少年、非专业人士接触和学习计算机科学，对他们未来选择以计算机为其职业能有所帮助。

此外，剑桥英语等级考试能有PET+的成绩，也是有含金量的。但随着等级考试成绩的水涨船高，PET这个级别现在只能证明孩子的英语抓得紧足够好，到了FCE/CAE才能说英语算是特长了。



▲ 图源：网络

另外，之前的小奥虽然没有了竞赛，但如果孩子在本地最好的小奥机构中的最高班型，也是很好的一个背书。

硬核指标三  高等级的红领巾奖章

红领巾奖章3星以上，在很多地方的初中名校的筛选标准中还是有份量的，特别是对一些公立名校。

如果孩子具备了第一个指标，甚至不需要提交简历，学校都会主动与家长联系并给出offer。而对于后两个指标，则尽量放在简历的显眼位置，有机构甚至会建议直接写在封面处。



至于简历的准备工作，现在不再像早几年那样注重格式和专业度和内容的丰富度。

学校和机构在筛选简历时，更多的是关注上述的三个硬核指标，其他的内容，就算无论写得很详尽细致，也只是起到一个帮衬的作用。

最近，有位帝都的家长分享了他参加一海淀名校的访校经历。

据说当天的简历在学校的传达室堆积如山（类似下图），每一份简历都代表了一个孩子和家长的期望。



▲ 图源：网络

但现实就是这么残酷，可以想见，面对随意摆放的海量简历，老师能分给每份简历的时间应该是不多的。

和中高考阅卷一样，宝贵的那几分钟就是在找关键的得分点，看到硬核指标才会给分，这就是海量筛选时的“规则”！

而那位帝都家长望着那几堆简历，一边嗟叹，一边还是把自己闺女的简历小心翼翼地塞到了中间（内心OS：老师搬简历的时候，中间的不容易丢落）。

   总的来说：

虽然小升初简历仍然是一个展示学生自身实力和特长的平台，但因为“择优”标准的硬核化，简历准备的重要性已经大不如前。

相比简历的格式和丰富度，建议在准备小升初简历的时候，更加注重内容的真实性和关键信息的突出。

功夫在诗外，简历的精彩之处也不在内容多少，而是看内容里面是否存着硬核，有则灵！



小升初上岸，这4个坑要避开

以下是我与其他两个初一新生家长，按时间先后做的避坑总结。



从咨询，到备考，到参考，到摇号前推荐，可谓步步惊心，我们三个家庭无一幸免，都踩过坑，花过冤枉钱。

#1  咨询的坑

家庭：我们家

踩坑时间点：六年级上开学季

我家在小升初准备之初，希望通过咨询专业人士来获得一些建议。我们选择了一位经常在直播间分享升学经验的博主进行咨询，花费了1000元一小时的费用。

结果是，这位博主提供的建议与他在直播中分享的内容几乎相同，没有针对性，也没有给予我们们实质性的帮助。

教训：不要凭直播间的热闹宣传，就去花这个冤枉钱！如果要花，一定要先了解咨询服务的流程和细节，大致判断能得到的咨询价值。

#2  小考的坑

家庭：A同学家

踩坑时间点：六年级上开学一个月后

这个指标无需解释，就是学校自行组织（也可能委托机构），自行设定录取标准，最直接最有效也最硬核。

各个小升初群在这个时候开始热闹起来，用暗号和学校缩写宣传一些考试安排（XK-小考，其实就是小范围考试，也有称作DZ-点招），价格在500元左右。

A同学家为了让孩子热身，加上心存念想“万一这里面有真考”，先后报了两次。

但这些考试的组织方式非常不透明，考试时间和地点都是临时通知，家长们甚至不知道孩子考试的具体地点。

考试结束后，机构也没有提供考试的具体成绩，只是简单地告诉家长孩子是否通过，很不靠谱。

教训：在公开大群里撺掇的神秘考试，大概率是坑考。在小升初的初期阶段，不少家长抱有“试一试，万一呢”的心态，加上初试成本也不算太高，很容易入坑。

#3  冲刺班的坑

家庭：A同学家

踩坑时间点：六年级上期中前后

A同学家在孩子小升初的过程中，还参加了一个在家长群发起的名师冲刺班。这位名师炫耀了他和几所名校的各种渊源，声称可以帮助孩子提高考试成绩，提高上名校的机会。

但实际上，这个冲刺班的课程质量非常差，名师只是简单地讲了一些往年的考题，没有提供实质性的帮助。

教训：对于在家长群里冒出的所谓名师，一定要去认真了解其背景和过往成功案例。群里部分家长对名师的各种热捧和积极报班，很可能是托。

#4  简历推荐的坑

家庭：B同学家

踩坑时间点：六年级下开学季

B同学六年级上期评上了红领巾3星章，B爸妈家希望通过简历推荐的方式，帮助孩子提前获得一个好的初中学校的录取资格。他们找到了一家专门做小升初咨询的机构，交了一笔不菲的推荐费用。

机构给出的条件看起来挺合理，帮孩子优化简历，对接一所公立名校进行推荐，并承诺不成功全额退款。

但孩子简历交了，机构基本没做修改，参加了一次名校对接测试，后来就再也没有了动静。快到摇号前，孩子通过其他渠道，拿到了另一所学校的offer，机构退了全款。

教训：据B爸妈事后分析，这家机构其实并没有真正的推荐渠道，他们就是打一个概率。你的孩子足够优秀，就算他们什么也不做，也存在被目标名校录取的可能性。

如果这种可能性成为了现实，他们就按约收钱。即使没有成功，退款对他们也不产生成本，基本就是一个无本生意。

   总的来说：

小半和A同学、B同学都很幸运，虽然踩了坑，但还是在摇号前拿到了offer。我们几位家长分析了一下，真正起效的择优渠道有这么3个特质。

1 爱惜羽毛

成名的机构或名师不会为了一点考试费或者咨询费，损坏他们累计已久的口碑。

那些在直播间或者群里上蹿下跳的所谓的大咖博主、名师，则多少有点肆无忌惮，吃相难看。

2 极致低调

B同学被提前录取是学校直接通知的，据B爸说，通知的整个过程类似地下党接头。

学校是最谨慎的，要不不出手，要出手也会极致低调。

3 无偿免费

成名已久的机构和老师挣的是培训课时费，根本不会想去挣那点考试费或者咨询费，他们把咨询和推荐作为孩子上课的福利，是他们后续招生的活广告，他们更看重家长的口碑相传。

相反，埋坑是不会免费的，无利不起早！

EASTWEST

写在最后：

小升初的过程中，家长们容易因为急切的心态而做出事后看起来并不明智的决策。

上面分享的简历建议也好，踩坑教训也罢，背后都是些简单的道理和不难的判断，真正影响家长决策的其实是心态。

所以走好小升初的关键就4个字：心态要稳！

全文完，看到这的朋友，如果觉得还不错，就点个赞和“在看”吧，谢谢！

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